Témata
►Novela zákoníku práce. Důležitá změna § 24, zvyšuje šanci na uzavření kolektivní smlouvy.
►Nezaměstnanost v měsíci červenci mírně narostla, představuje 3,8 %.
►Transformace České pošty – pokračují přípravy na rozdělení státního podniku.
►Zvýšení mezd zaměstnanců České pošty k 1. 9. 2024 v průměru o 10 %.
►Notifikace – Evropská komise vydala rozhodnutí o notifikaci kompenzace pro Českou poštu za provozování datových schránek (ISDS) na období 2023-2027.
►Pokles operací a hmoty. Nižší počet operací, listovních zásilek a balíkových zásilek.
►Nespokojenost zaměstnanců s tlakem na plnění plánu prodeje. Nejen u konzultačního prodeje, často za hranou únosnosti.
►Teplota na pracovišti Mezinárodního provozu vystoupla v letních měsících až 350 C, nutné řešit „ochlazování“ pracovního prostředí. Je naplánovaná kontrola BOZP se svazovým inspektorem.
►Pojištění služebních automobilů – pojištění skel, jak se budou řešit škodní události?
►Problém se stále rostoucí délkou pochůzky v rámci změn doručovacích okrsků.
►Nutná inventura typových pozic, aby systém typových pozic reflektoval aktuální skladbu činností.
►Od 1. 10. 2024 bude mít Kontaktní síť novou organizační strukturu. Bude mít 5 regionů, obdobně jako Pobočková síť.
►Od 1. 1. 2025 by Česká pošta měla akceptovat E-doklady.
►Distribuce volebních lístků pro volby do zastupitelstev krajů a třetiny Senátu Parlamentu ČR, zaplacení veškeré přesčasové práce.
►Projednání návrhu Kolektivní smlouvy České pošty, s. p. a zahájení jednání.
Dotazy nám zodpovídala Silvie Mandlová, Petr Ambrus, Václav Hejkal a Rafael Ferenc
Na podrobnosti se zeptejte se svých zástupců 🙂
Zápis z jednání najdete v aktualitách pro členy
